|
LAPORAN TRANSAKSI
|
|||||
|
TANGGAL
|
KETERANGAN
|
DEBET
|
KREDIT
|
SALDO
|
|
|
3/1/2016
|
Penjualan martabak 25 @2500
|
Rp 62,500
|
|
Rp 62,500
|
|
|
3/2/2016
|
Penjualan martabak 25 @2500
|
Rp 62,500
|
|
Rp 125,000
|
|
|
3/3/2016
|
Penjualan martabak 20 @2500
|
Rp 50,000
|
|
Rp 175,000
|
|
|
3/4/2016
|
Penjualan martabak 20 @2500
|
Rp 50,000
|
|
Rp 225,000
|
|
|
3/7/2016
|
Penjualan martabak 25 @2500
|
Rp 62,500
|
|
Rp 287,500
|
|
|
3/8/2016
|
Penjualan martabak 25 @2500
|
Rp 62,500
|
|
Rp 350,000
|
|
|
3/9/2016
|
Penjualan martabak 20 @2500
|
Rp 50,000
|
|
Rp 400,000
|
|
|
3/10/2016
|
Penjualan martabak 20 @2500
|
Rp 50,000
|
|
Rp 450,000
|
|
|
3/11/2016
|
Penjualan martabak 20 @2500
|
Rp 50,000
|
|
Rp 500,000
|
|
|
3/14/2016
|
Penjualan martabak 35 @2500
|
Rp 87,500
|
|
Rp 587,500
|
|
|
3/15/2016
|
Penjualan martabak 30 @2500
|
Rp 75,000
|
|
Rp 662,500
|
|
|
3/16/2016
|
Penjualan martabak 20 @2500
|
Rp 50,000
|
|
Rp 712,500
|
|
|
3/17/2016
|
Penjualan martabak 20 @2500
|
Rp 50,000
|
|
Rp 762,500
|
|
|
3/18/2016
|
Penjualan martabak 20 @2500
|
Rp 50,000
|
|
Rp 812,500
|
|
|
3/20/2016
|
Penjualan martabak 20 @2500
|
Rp 50,000
|
|
Rp 862,500
|
|
|
3/21/2016
|
Penjualan martabak 25 @2500
|
Rp 62,500
|
|
Rp 925,000
|
|
|
3/22/2016
|
Penjualan martabak 20 @2500
|
Rp 50,000
|
|
Rp 975,000
|
|
|
3/23/2016
|
Penjualan martabak 20 @2500
|
Rp 50,000
|
|
Rp 1,025,000
|
|
|
3/24/2016
|
Penjualan martabak 20 @2500
|
Rp 50,000
|
|
Rp 1,075,000
|
|
|
3/25/2016
|
Penjualan martabak 20 @2500
|
Rp 50,000
|
|
Rp 1,125,000
|
|
|
3/26/2016
|
Penjualan martabak 20 @2500
|
Rp 50,000
|
|
Rp 1,175,000
|
|
|
3/28/2016
|
Penjualan martabak 25 @2500
|
Rp 50,000
|
|
Rp 1,225,000
|
|
|
3/29/2016
|
Penjualan martabak 20 @2500
|
Rp 50,000
|
|
Rp 1,275,000
|
|
|
3/30/2016
|
Penjualan jaket parka
|
Rp 180,000
|
|
Rp 1,455,000
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Total
|
|
|
Rp 1,455,000
|
|
|
|
|||||
|
Laporan laba rugi
|
|||||
|
Penjualan
|
|
||||
|
( 535 martabak @ 2500)
|
Rp
1,337,500
|
|
|
||
|
(1 Jaket parka @ 180000)
|
Rp
180,000
|
|
|
||
|
Total
|
Rp
1,517,500
|
||||
|
|
|||||
|
HPP
|
|
||||
|
(535 martabak @ 1500)
|
Rp
802,500
|
|
|
||
|
(1 jaket parca)
|
Rp
145,000
|
|
|
||
|
Total
|
Rp
947,500
|
||||
|
Laba bersih
|
Rp
570,000
|
||||
Jumat, 15 April 2016
LAPORAN PENJUALAN BULAN MARET
Rabu, 06 April 2016
Minggu, 28 Februari 2016
TOKO PLASTIK
HARISA JAYA
 |
| Jalan Jagakarsa Raya (Depan Standar Oto) |
Toko Plastik Harisa Jaya adalah toko yang menjual keperluan plastik sehari-hari seperti Dus Box, Plastik, PE, PP, HD, Bahan-Bahan Kue. Toko plastik yang terletak di Jalan Jagakarsa ini didirikan oleh Ibu Ivani pada tahun 2010.
Toko plastik ini merupakan toko yang pertama dibuka oleh Ibu Ivani, beliau membuka usaha ini karena melihat kebutuhan masyarakat yang sangat membutuhkan plastik untuk keperluan sehari-hari.
 |
| Foto Bersama Pemilik Toko Plastik "Harisa Jaya" |
Selain membuka usaha di Jagakarsa, Ibu Ivani juga membuka cabang Toko Plastik Harisa Jaya di Srengseng Sawah. Beliau juga memiliki usaha lain yaitu Harisa Jus di Jagakarsa, Timbul dan Warung Silah yang dikelola oleh Ibu Sofia yaitu adik iparnya.
 |
| Kebutuhan Plastik yang Dijual Toko Plastik "Harisa Jaya" |
Untuk sehari Toko Plastik Harisa Jaya bisa mendapatkan penghasilan maksimal Rp 8.000.000. Mayoritas penghasilan tersebut didapat dari orderan dalam jumlah besar.Beliau juga menyediakan layanan untuk mengantar barang jika jumlah barang yang diorder mencapai ratusan.Laba yang didapat adalah 25% dari omzetnya. Jika beliau berhasil meraih omzet maksimal Rp 8.000.000, maka laba yang didapat Rp 2.000.000.
r
 |
| Mas Anto (Salah Satu Karyawan Ibu Ivani)
Selama 6 tahun menjalani usaha, Ibu Ivani sering bermasalah dengan SDMnya sendiri, masalah yang sering beliau hadapi adalah aspek kejujuran karyawan. Dengan adanya masalah kejujuran ini, Ibu Ivani sering mengganti karayawannya. Beliau merasa bahwa kejujuran adalah aspek yang sangat penting, jadi beliau tidak dapat mentoleransi karyawannya dan langsung mengeluarkannya. Untuk mengatasi hal ini Ibu Ivani lebih selektif lagi dalam memperkerjakan karyawan dan memberikan training secara langsung. Dengan Training tersebut beliau dapat mengetahui bagaimana kinerja Karyawannya.
|
Langganan:
Postingan (Atom)